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Titre Professionnel Gestionnaire de paie - H/F

Descriptif de l'offre

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE
Le titre professionnel Gestionnaire de paie est délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat. Il vous permettra d’obtenir un titre RNCP de niveau 5 (Bac +2).

Le gestionnaire de paie a pour objectif d’assurer le suivi, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il contrôle la fiabilité des informations obtenues. Pour cela, il est en veille constante sur les évolutions de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

L’emploi de gestionnaire de paie requiert une grande rigueur et un respect de la confidentialité.

LES COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
Une fois diplômé, le gestionnaire de paie doit être en mesure de :
Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence
Assurer la gestion et l’administration du personnel au quotidien
Réaliser la paie et établir les déclarations sociales
Jouer un rôle d’information et de conseil au sein de l’entreprise ou à l’externe
Gérer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail…)
Elaborer les outils d’aide à la décision (bilan social, tableaux de bord sociaux)

Prérequis

Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.)
Niveau Terminale
Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet ou équivalent) avec 2 ans d'expérience professionnelle
Niveau seconde ou première avec 2 ans d'expérience professionnelle

Informations complémentaires

https://www.enaco.fr/formations/titre-pro-gestionnaire-de-paie/