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Gestionnaire paie et carrières (intérimaire) - H/F

Descriptif de l'offre

Applique et gère l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie

· Gestion des carrières des agent·es.
· Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats…).
· Gestion de la paie.
· Constitution et gestion du fichier du personnel.
· Gestion administrative du temps de travail (congés annuels, ARTT…).
· Mise à jour des tableaux de bord.
· Information et conseil du personnel.
· Veille juridique et règlementaire.

Contrat proposé

Localisation

Missions temporaires au sein de différentes communes du département du Nord